Vodafone’da çalışmak isteyenler için

____________________________________________________________________

Bir Vodafone çalışanı arkadaşımın blogum için hazırladığı yazıdır. ( XpressMusic34@DH ) Ä°ÅŸe giriÅŸ için neler gerekli, nasıl bir Vodafone çalışanı olunur ve çalışma koÅŸulları nedir konulu. –>

Merhaba

Sürekli özel mesaj alıyorum vodafone’da nasıl iÅŸe girebilirim diye soruyorlar. Ben teknik departmandayım ve ÅŸunu belirteyim , Vodafone bünyesine girmek kolay deÄŸil.

Bu konuda iş başvurunuzun olumlu değerlendirilmesine katkı amacıyla bazı maddeler yazacağım.

İşe Alım

Ä°ÅŸ baÅŸvurusu için http://www.vodafone.com.tr/VodafoneHakkinda/is-firsatlari.php?default_id=hakkimizda-isfirsatlari form doldurabilirsiniz. Kariyet.net’de eleman ilanları ÅŸirket tarafından verilmektedir.

Kabul edilen adaylar , telefonla bilgilendirilir ve mulakata çağrılır. İlk test diksiyon üzerine yapılır. Sonrasında ingilizce yeterlilik sınavı yapılır ve ardından çeşidine göre Analitik Düşünme, Senaryo ve Durumsal Ölçüm ve yetkinlik amaçlı testler sırasıyla uygulanır.

En temel nokta ÅŸudur, üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak. Åžirket bünyesinde “HaberleÅŸme sistemleri/haberleÅŸme teknikerliÄŸi/santralist vs.” gibi bölüm/meslek mezunları veya iÅŸin ehli olan kiÅŸiler tercih ediliyor. Bazı bölümlerde eÄŸitim ÅŸartı aranmıyor. ÖrneÄŸin; mutfak bölümü, temizlik gibi. O bölümlere elemanlar anlaÅŸmalı ÅŸirketlerden saÄŸlanıyor. Güvenlik de o ÅŸekilde.

Ãœniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun deÄŸilseniz ve iyi bir referansınız yoksa baÅŸvurunuz olumlu sonuçlanmayacaktır. Anadolu teknik meslek liseleri haberleÅŸme sistemleri bölümü mezunuysanız ya da okuyorsanız firmada iÅŸe baÅŸlamanız ve staj yapma imkanlarınız bir hayli yüksek. Okul ile anlaÅŸmalı ise staja baÅŸlamanız çok çok basit oluyor pek bir mülakata gerek olmadan iÅŸ başı yapabiliyorsunuz. Ãœniversitelerden de anlaÅŸmalı oldukları okullar var oralardanda stajyer ve eleman alımı yapılıyor…

İş ve Çalışma ortamı

İşinizi iyi yapmak zorundasınız. Kaytarmak veya işi aksatmak gibi bir lüksünüz yok . Şefler ve denetmenler var. Hanenize yazılan her eksi puan şirket disiplin kurulunca profilinize işleniyor. Gerekli durumlarda işten uzaklaştırma ve ya maaştan kesinti yada sosyal imkanlardan faydalanamama gibi cezalar mevcut.

Çalışma ortamı çok iyi. Temiz ve çok fazla havadar bir ortamda rahat rahat çalısıyorsunuz. Sınırsız çay kahve sıcak çikolata su vs. gibi imkanlar mevcut. Mesai arasında karnınız acıkırsa yemekhaneye gidip tekrardan yemek yiyebiliyorsunuz. Öğle yemeğine gecikenler veya gidemeyenler için birebir oluyor bu imkan. İşten kaçayımda yemek yiyeyim gibi bir şey yok. Mesai saatleri içerisinde yemekhaneye çıktığınızda 10 dakikanız var.

Kılık Kıyafet

Serbest giyim yok. Firmanın verdiği pantolon gömleği giymek zorundasınız. Kışlık ve yazlık olmak üzere dağıtılıyor. Yaka kartınızı takmadığınızda 17 lira cezası var. Takmak zorundasınız.

Yol

İş yerine uzak bir yerde oturuyorsanız otobüsle gidip gelmek isterseniz aylık yol masrafı karşılanıyor. Servisler var belirli noktalara kadar onlarla da gidebilirsiniz.

Cevabı yazıda olmayan sorularınızı da aşağı yorum olarak yazabilirsiniz.